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募集職種

新卒採用(正社員)

仕事内容

エコロジー&エコノミーな新発想の宅配便

 笑顔宣言☆エコ配の仲間として一緒にお仕事しませんか?

 

エコクルーってどんな仕事?

東京・大阪・名古屋の各営業所で電動アシスト付自転車をメインに、ナビ付き軽自動車、原付三輪バイクなどの社用車を使って軽貨物の配達、集荷を行います。取扱う荷物は3辺合計80cmの小荷物ばかり!多くの先輩が宅配未経験からスタートしています。

 

まずは宅配便の空気に慣れていただき、お客様との円滑な関係を築いて皆さんのファンを増やしましょう。

業務内容は「仕事の流れ」に詳しく掲載されていますので是非ご覧ください。

 

 

充実待遇

実は…現在活躍中の先輩も志望動機は様々です☆

 

 

頑張って上を目指したい!

 ●社歴、年齢など関係なく頑張った分だけ評価される評価制度あり、管理職へのステップアップ。

 

新たなことにチャレンジしたい♪

 ●新発想なアイデアでシステム構築しています。新しいアイデアをお待ちしております。

 

物流業務を経験したい。

 ●物流は企業にとって重要な役割です、物流業務の経験は非常に価値があります。

 

生活を安定させたい。

 ●営業インセンティブ制度や年2回の評価制度でしっかり評価します。

 

お金を掛けずにダイエットしたい!!

 ●ジョギングダイエットよりも体の負担が少ない自転車でお給料を貰いながらダイエット!

 

とにかく外でアクティブな仕事がしたい

 ●担当地域が第二の地元!毎日様々なお客様と接することが出来ます。

 ●お客様に飲み会に誘われることも・・・

 

通勤時間を無駄にしたくない…

 ●東京23区内に20営業所、名古屋に1営業所、大阪に8営業所あります。

 

様々な業界の人と知り合いたい。

 ●宅配便業界ならでは!若いうちに人脈を広げることは大切です!

充実待遇
雇用形態

正社員

給与

月給23万2650円(東京)

月給219600大阪

月給21万9600名古屋

 

 

勤務地

東京23区内20営業所

名古屋市内1営業所

大阪市内8営業所

勤務時間

フルタイムワーク(集荷・配達業務)

7:3020:00 ※営業所により異なります。休憩・残業含む

 

シフト制(休日月8〜10日) 

休暇休日例(土・日・祝・年末年始・GW・夏季)

※月単位でシフトが決まります。

 

福利厚生

交通費支給/健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険/有給休暇/慶弔休暇/制服・携帯貸与

時間外手当/営業報酬制度有/昇給評価制度(年2回)/産休・育休制度

人財紹介インセンティブ制度

社宅制度(借上社宅・社員寮)※初期費用全額会社負担・賃料50%負担、当社社宅規定に準ずる。

(詳細はお問い合わせください。)

応募方法

採用の条件!それは自転車に乗れること。その他、学歴、年齢、性別など一切不問です! 

 

採用スケジュール】

企業説明会

 

     ↓

一次選考 (面接・筆記試験)※面接重視

 

   ↓

 

現場体験 


     ↓
 
二次選考 (最終選考)

     ↓

★☆選考結果☆★

 

 ※ご都合の合わない方は日程調整の相談可能です。
 開催日による説明内容・体験内容に変更はありません。

 

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下記申し込みフォーム「応募する」

または『リクナビ』『マイナビ』『あさがくナビ』よりエントリーしてください。

 日程等のご案内をいたします。

応募方法
連絡先

 

各校への会社説明会や当社業務見学も歓迎します、是非ご相談ください。

 

就職される本人だけでなく、ご家族や先生方からの質問も受け付けています。

ご質問やご要望がございましたら、下記までお問い合わせ下さい。
 

株式会社エコ配 人事総務部

東京採用担当(中村)

105-0003 東京都港区西新橋2-8-12 第二土井ビル5

TEL03-3539-3881

 

大阪・名古屋採用担当(椎山)

大阪府吹田市清水8-18

TEL050-3116-2255

 

メール総合受付「t-jinji@ecohai.co.jp

連絡先
面接地

東京:〒105-0003  東京都港区西新橋2-8-12 第二土井ビル5

大阪:〒540-0010  大阪市中央区材木町1-17/〒541-0059 大阪市中央区博労町2-4-11

名古屋:〒460-0002  名古屋市中区丸の内2-20-32

※遠方地の方はSkypeでの面接も実施しております。

紹介動画

先輩からのメッセージ

神田店 小川翔(22歳)

エコ配は、自分自身の頑張りを年齢関係なくしっかり評価してくれます。
神田店 小川翔(22歳)

私は新卒として入社し、現在3年目で「主任」として務めています。

入社時は、一般社員として現場で集配をしていました。

現在は、1店舗の主任として所長と共に、店舗の成長、営業活動、クルーへの指導、といった店舗管理を任せられています。

この若さで尚且つ入社数年で管理職といった立場になれる会社は中々ありません。

特に大企業になるとなおさら難しくなってきます。

エコ配は、自分自身の頑張りを年齢関係なくしっかり評価してくれます。

その中で、結果を出していけば若くして管理職の立場になれます。

私は、まだまだ成長を続けているエコ配と共に、自身も成長していると身体で実感しています。

 

エコ配はノビノビ仕事が出来る会社です。

私達と共に大企業目指しましょう!!!

 

 

大阪船場店 樋口裕介(25歳)

お客様からの感謝のお言葉を直接頂く事がやりがいです。
大阪船場店 樋口裕介(25歳)

エコ配に入社し、新卒1年目のシーズンを過ごしています。

まだまだ先輩方にサポートしてもらうことも多く、日々勉強する事ばかりです。

学生時代、就職活動では色々な業界を見て回っていたのですが、ある合同企業説明会に参加した際に、エコ配の事を知りました。

その時は宅配業に対してのイメージが曖昧で、正直荷物を配達する以外の事が想像できていませんでしたね。

縁がありエコ配に入社し、実際に働き始めると、やるべき事が多く、宅配業の大変さを感じました。

しかし、業務を通じ多くのお客様と接する機会があり、現場に出ることでお客様の感謝のお言葉を直接頂く事が出来ます。

直接お客様と接すること、これは宅配業の特徴の一つで、お客様の感謝のお言葉で得る満足感、そして多くの人と関わる事で自分自身の成長を実感出来ます。

エコ配もまだまだ大きく成長します。

皆さんも、御自身とエコ配の成長、そして宅配業の楽しさを味わってみてください!

 

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